碳索新能

Industry Channel

储能

关注储能技术、应用场景、商业模式和市场发展。

最新资讯

10000 篇内容
储能2026/3/26

设定最低保护价 米纳斯吉拉斯州锂项目与中国巨头达成协议

Lithium Ionic 公司确保了米纳斯吉拉斯州(MG)班德拉项目(Projeto Bandeira)的精矿销售,设定了每吨 1000 美元的价格底线,并朝着建设决策迈进。Lithium Ionic 公司与全球锂产业链中的两家中国大型企业签订了长期销售合同。此举加强了融资能力,加速了米纳斯吉拉斯州班德拉项目的开发。公司与四川雅化实业集团(Sichuan

查看详情
储能2026/3/26

锂离子公司就 Bandeira 项目生产与领先的一体化锂生产商(包括全球最大的氢氧化锂生产商之一)签订承购协议

锂离子公司 (Lithium Ionic Corp.) 已与两家全球领先的锂离子电池材料生产商——四川雅化实业集团股份有限公司 (Sichuan Yahua Industrial Group Co. Ltd.) 和宏辰资源私人有限公司 (Grand Chen Resources Pte. Ltd.) 签署了具有约束力的多年期承购协议。根据协议,这两家公司将采

查看详情
储能2026/3/26

我国固态电池装车验证迎来实质性突破

2026年3月18日,奇瑞汽车正式发布犀牛电池全系列产品,并对外披露全固态电池研发进展。业内普遍认为,奇瑞此次技术发布,不仅展现了车企在动力电池领域的自主研发实力,也清晰地反映出2026年固态电池产业正加速从概念阶段迈向实际落地的行业大势。自2026年开年,我国固态电池装车验证迎来了一波实质性破冰。

查看详情
储能2026/3/26

9MW/9.554MWh!瑞浦兰钧324Ah电芯助力华电集团“十四五”示范项目并网成功

近日,华电集团武昌分公司2025年电化学储能黑启动及调频关键技术研究及应用项目,正式并网验收成功。作为国家“十四五”规划中的试点重点项目,该项目率先实现工程化应用,标志着瑞浦兰钧324Ah电芯具备1P倍率性能并通过国家相关标准检测,可参与未来电网侧调频项目。此外,凭借国际认证的加持,瑞浦兰钧即将参与海外调频项目。

查看详情
储能2026/3/26

晶汇储能(REENS)获日本 80 MWh 储能订单,加速海外布局

东京,2026 年 3 月 25 日 /美通社/ -- 晶汇储能科技股份有限公司(TWSE:6869)旗下系统级储能子公司晶汇储能股份有限公司(Recharge Power Co., Ltd.)宣布,在日本获得新的储能设备订单,总容量为 20 MW / 80 MWh。项目业主为日本储能资产投资者光阳能源株式会社(光陽エネルギー株式会社)。该项目将由晶汇储能与

查看详情
储能2026/3/26

渣打银行国际业务总裁洪丕正一行到访海辰储能 共商全球产融合作

3月25日,渣打银行国际业务总裁、香港金融发展局主席洪丕正带领董事会一行莅临海辰储能厦门总部参观交流。渣打银行莅临海辰储能指导交流参访期间,洪丕正一行参观了海辰储能智慧展厅及智能制造产线,详细了解全球储能产业发展趋势,以及海辰储能在技术研发、先进制造及国际市场拓展等方面的最新进展。王鹏程对洪丕正一行的到访表示欢迎。

查看详情
储能2026/3/26

100MW/400MWh!新疆达坂城储能电站项目升压站首批设备安装就位

3月23日,乌鲁木齐达坂城100MW/400MW独立共享储能电站,首批升压站35kV配电装置预制舱全部吊装就位,项目进入设备安装施工阶段。达坂城储能电站项目位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市达坂城区盐湖南岸,作业环境复杂。目前,现场各项施工、安装工作正有条不紊加速推进,项目部将坚持以严苛的质量标准和高效的施工节奏,保障电站建设各关键节点工期如期实现。

查看详情
储能2026/3/26

隆基绿能安徽滁州基地储能项目顺利竣工

3月25日,隆基绿能滁州基地15.466MWh储能项目竣工仪式在滁州隆重举行,既为隆基自身绿色制造注入新动能,也为这座工业城市的绿色转型添上强劲一笔。该项目由隆基绿能与苏州中鑫新能源协同实施。作为隆基“技术创新驱动绿色发展”使命的生动实践,隆基滁州基地储能项目落地意义显著。面向未来,隆基绿能将持续加大技术研发投入,以滁州储能项目为蓝本,系统推广光储融合成功经

查看详情
储能2026/3/26

电动汽车实验室如何培育新一代电动汽车工程师

电动汽车(EV)行业的发展速度超出了所有人的预期,企业纷纷招人——或试图招人——却发现大多数毕业生生平从未真正接触过电池管理系统(BMS)。 少数人做过仿真模拟,大多数人只读过理论。但真正动手操作真实硬件的机会?少之又少。这正是许多工程院校正在努力弥补的缺口。 如今,当电动汽车公司雇佣一名应届毕业生时,实际情况是这样的:他们不得不花费前三到五个月的时间对该员

查看详情