以高质量党建筑牢根基 持续夯实天合光能长期价值与穿越周期能力

为发挥党组织战斗堡垒作用，助力企业承压破局、稳健经营，天合光能2026年半年度党委总结表彰大会顺利举办。会议复盘上半年工作、嘉奖先锋典型，推动党建赋能业务发展，四位来自不同业务战线的党员分享了各自在技术攻关、降本增效、AI赋能与组织变革中的奋斗故事，动员全体党员对标榜样、在岗建功。

当前，光伏行业仍处于深度调整周期，面对“内卷外堵”的严峻挑战，天合光能充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，将支部建在“链”上。天合光能党委书记蒋建峰表示，今年上半年，天合党委坚持深化政治引领，主动对接国家战略，通过党建品牌、人才双向培育、政企协同持续强化组织建设，真实做到了党建发展与业务发展互促共进、融合共赢。下半年，天合党委党建工作仍将强化政治核心作用，以先锋赋能提能、以生态共建提质，带领全体党员迎难而上、实干争先，为公司高质量发展提供坚实保障。

天合光能党委书记蒋建峰

穿越周期，既需要技术、产品和成本能力，也需要与企业战略相匹配的组织能力和人才梯队。基层党组织深入关键业务一线，正成为推动战略落地、能力升级和经营提效的重要力量。天合光能人力资源管理部负责人施建华指出，人力资源管理部将持续深化党建与HR工作深度融合，深耕组织建设、抓实干部赋能、建强人才梯队，把党建政治优势、组织优势全面转化为公司治理优势、人才优势、发展优势，为公司高效运行注入强劲动能。

天合光能人力资源管理部负责人施建华

天合光能联席总裁高纪庆充分肯定了上半年党建工作与业务融合取得的成效。他指出，面对行业深度调整与市场格局重构，天合光能把党委力量融入技术创新、业务转型和生态协同，推动政企、金融机构、高校及产业链优质资源高效链接，以高质量党建提升组织的战略执行与攻坚能力，为企业跨越行业周期、增强韧性、实现长期稳健发展汇聚更多资源。面向下一阶段，高纪庆提出三点要求：一是锚定战略、苦练内功，敏锐感知国家战略与产业方向，主动学习新业务、新模式，提升经营韧性；二是价值突围、创新争先，以AI赋能业务，聚焦“TOPCon3.0与THBC双轮驱动”战略，前瞻布局光储融合与绿电智算一体化，助力多场景解决方案转型；三是组织赋能、生态聚力，打破协同壁垒，强化知识产权布局，共建务实共赢的产业发展体系。

天合光能联席总裁高纪庆

大会对上半年荣获龙虎塘街道及公司党委“优秀共产党员”称号的党员进行表彰。全体党员共同重温入党誓词。