晶澳董事会与管理层聚焦ESG能力建设
公司董事会成员与管理层全程参与会议，就ESG评级表现、信息披露质量以及劳工权益的治理与能力建设展开深入讨论。董事会与管理层一致认为，ESG评级已成为衡量企业长期治理能力、风险管理水平及国际竞争力的重要参考，并明确将持续推动相关管理体系的完善与成熟。通过本次专题会议，晶澳科技进一步强化了董事会与管理层在ESG及劳工议题上的治理责任与管理承诺。
核心摘要
公司董事会成员与管理层全程参与会议，就ESG评级表现、信息披露质量以及劳工权益的治理与能力建设展开深入讨论。董事会与管理层一致认为，ESG评级已成为衡量企业长期治理能力、风险管理水平及国际竞争力的重要参考，并明确将持续推动相关管理体系的完善与成熟。通过本次专题会议，晶澳科技进一步强化了董事会与管理层在ESG及劳工议题上的治理责任与管理承诺。
近日，晶澳科技在总部召开2025年度ESG管理体系工作总结与能力提升专题会议。公司董事会成员与管理层全程参与会议，就ESG评级表现、信息披露质量以及劳工权益的治理与能力建设展开深入讨论。
会议系统回顾了公司在CSA、MSCI、CDP等主流ESG评级体系中的阶段性进展。董事会与管理层一致认为，ESG评级已成为衡量企业长期治理能力、风险管理水平及国际竞争力的重要参考，并明确将持续推动相关管理体系的完善与成熟。
围绕劳工权益，会议重点讨论了国际监管趋势及其对新能源产业链的影响。董事会与管理层指出，劳工权益尽责管理已成为企业全球化经营和供应链稳定的重要基础，相关能力建设应作为一项长期、系统性的管理工程持续推进。公司将在相关政策、风险识别、管理流程及信息披露等方面不断深化治理实践，并逐步将相关要求嵌入业务与供应链管理中。
会议同时部署了2026年ESG报告与信息披露工作安排。管理层强调，ESG报告不仅是合规披露工具，更是向资本市场、客户及其他利益相关方展示公司治理成熟度与可持续发展能力的重要载体。
通过本次专题会议，晶澳科技进一步强化了董事会与管理层在ESG及劳工议题上的治理责任与管理承诺。公司将持续提升ESG管理的系统性与透明度，为企业长期稳健发展和国际市场拓展奠定坚实基础。
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文章来源：晶澳科技
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